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我校召开2021年绩效管理目标责任状签约暨教学质量提升年动员大会

我校召开2021年绩效管理目标责任状签约暨教学质量提升年动员大会

317日下午,我校在图书馆报告厅召开2021年绩效管理目标责任状签约暨教学质量提升年动员大会,董事长、校长孙永如,党委副书记、常务副校长余如进,党委副书记、副校长陈荣华,党委委员、副校长姚滨,党委委员、副校长刘峻,党委委员、校长助理赵军出席,全体教职工参加会议。

党委副书记、常务副校长余如进主持大会。

常务副校长余如进对2021年度二级单位绩效考核方案作简要说明。他指出,我校绩效考核改革经过三年来不断的实践和调整,绩效管理导向越来越明晰,考核指标越来越靠实,很好地推动了各项工作的运行。此次绩效考核方案经两上两下充分征求意见,前后修订6稿,形成了基本指标、核心指标和贡献指标三个方面的考核指标方案。他强调考核的目的,就是科学、动态地衡量各二级单位一年来的工作状况和工作成绩。他从此次考评方案的管理性、导向性、积极性、可操作性四个特点作了简要讲话,并对2021年绩效考核工作提出了三点要求:一要认真学习研究考评方案,要在学习领会方案精神的基础上,进一步清晰工作计划、制定工作方案、拿出落实措施、组建工作团队、形成落实氛围;二要计划分解工作目标,层层压实工作责任。要围绕考核目标,进一步细化分解,具体落实到每一个岗位、每一个人头、每一个时间节点,实行工作责任制、保分责任制、工作失职要追责、考评丢分要担责;三要用创新精神推动各项工作的开展,在工作推进的过程当中,大家要随着形势的发展,政策的调整,要求的变化,大家的工作也要以变应变,与时俱进。

董事长、校长孙永如代表学校分别与机电汽车学院、综合管理部,智能信息学院、教学管理部,土木工程学院、学生工作部,经济管理学院、后勤保障部,人文旅游学院、资产管理部,学问创意学院、对外合作办公室,基础教学部、招生处,继续教育学院、财务处和信息图文中心等17个二级单位和职能部门在主席台签订2021年绩效管理目标责任状。

党委委员、副校长刘峻在大会上从统一思想,充分认识开展“教学质量提升年”活动作动员讲话。他希翼大家认真按照学校《“教学质量提升年”活动实施方案》的要求,着力提升人才培养的“高度”,挖掘产教融合的“深度”,优化双师队伍的“梯度”,提高服务领域的“效度”,加快信息化建设的“速度”,按照孙校长为大家擘画的“跨越式发展、高质量发展、特色化发展”的蓝图,扬新风,树正气,立规矩,守底线,保证“教学质量提升年”各项工作任务落地落实,促进我校教育质量的稳步提升,为江海“百年基业”奠定坚实的基础(另发)。

教学管理部部长杨军结合教学质量提升年,教学管理部门围绕绩效管理目标考核重点做好明确目标责任,细分每月进度和采取有力措施,保障指标完成等方面作了表态发言(另发)。

机电工程学院院长孙健从思想认识上,学习领会职教文件精神内涵,强化教师队伍使命担当;行动目标上,逐项推进“提升年”活动内容,与学校发展同向聚合和实施措施上,多管齐下全面推动提质培优,落实教学质量提升工程作了交流发言(另发)。

董事长、校长孙永如在大会上以“明确责任,奋力前行,打好十四五开局第一仗”为题作了重要讲话。他指出今天的大会有两项重要的任务,一个是目标责任的签约,一个教学质量提升年动员,这两项任务有一个内在的逻辑关系,就是两个字责任。这个题目主要包含了两层意思,一层意思就是责任,第二层意思就是责任心。首先他强调的是责任,开展教学质量提升年的责任是江海学院对所有学生对社会的责任,希翼各个二级单位把每个人的责任进一步的细化分解,明确每个人在这样的一个历史时期,应该承担的工作,应该完成的任务,大家都要有责任意识,共同努力;其次,他强调的是责任心,要奋力前行,打好“十四五”开局第一仗,责任心是责任内化于心,是自觉的意识,其实真正有责任心的人,才有生活的意义和真正的职业灵魂。他希翼,全体教职工共同努力,主动作为,奋力前行,把大家“十四五”开局的这一仗打得漂亮,为江海百年基业留下自己努力的痕迹(另发)。

会议最后,党委副书记、常务副校长余如进作会议总结,人是要有灵魂的,人是要有精神的,责任心就是崇高的灵魂和无上的精神。希翼大家能够按照孙校长的要求,在新的一年当中,把大家的工作按照履责尽责,尽心尽力,做好工作。一要当好舵手,吃透会议的精神,结合本单位的工作实际和大家学院的办学实际,进一步明确工作思路,主要负责人单位一把手要按照今年的工作任务要求,亲自披挂上阵,亲自靠前指挥,亲自领带大家共同努力奋斗;二要选好抓手,主要负责同志既要有自己的工作和办学思路以及办学思想,又要善于集中大家的智慧,集思广益,从善如流,在这个基础上要找准结合点,拿出几个实实在在管用有效的硬资质、实措施,以此为抓手,一步一个脚印地把每一项工作向前推进,万万不可形成会议结束后,一切都如前,江山依旧,面貌不改;三要找准突破口,就是大家工作的主攻方向,一把手的重要责任就是抓住重点求突破,要用创新的思维、创新的精神、创新的方法,攻坚克难,后于突然,要谋求每个学期每个学年,在一两个重要的关节点、关键点上取得实实在在的成效和成果。




































(综合管理部)


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